職涯發展諮詢

 

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GCDF證照的目標群:誰需要GCDF?

GCDF針對職涯發展領域中具有卓越諮詢技巧與良好職涯發展資訊體系的個人作評估與認證。想獲得GCDF認證,要符合學歷與經歷、培訓等條件。

全球職業規劃師的申請者在申請時,必須同時提出最高的學歷及工作經驗證明。工作經驗是指在職業規劃師相關的工作領域,例如:學校就業輔導中心老師、心理諮詢師、就業服務機構的職涯諮詢師、企管人資相關經歷等等。博士學位者無須工作經驗、碩士學位者至少一年、大學畢業者至少要二年、專科至少要三年的工作經驗。以下乃需要GCDF培訓的相關職種:

一、與職業諮詢、職業規劃服務相關的職業,包括:

  • 職業規劃師、職業諮詢師、職業顧問、職業指導師
  • 高中輔導就業中心老師、輔導員
  • 大學輔導中心、職業發展中心的輔導老師、職業發展顧問
  • 提供生涯輔導服務的心理諮詢師

二、與職業規劃教學或者培訓相關的職業,包括:

  • 學院提供職業規劃教學的相關老師
  • MBA專案提供職業規劃教學的老師
  • 提供面向員工職業發展培訓服務的培訓師

三、提供職業發展諮詢服務的相關職業,包括:

  • 提供面向員工職業發展服務的人力資源主管、人力發展專員等
  • 為企業提供職業發展諮詢服務的管理顧問、諮詢師

四、企業組織內涉及管理及人力規劃之所有管理人員,包括:

  • 負責部門員工工作規劃發展之中高階主管
  • 負責人力高效化之中高階主管

培訓課程簡介

申請GCDF前,需要接受120個小時,8個核心模組的培訓,培訓必須由經過CCE授權之機構提供。培訓考核分為課堂評價、實習、期末考試多種方式,未有通過培訓考核者無權申請全球職業規劃師認證。

主要課程

模組一:職業生涯輔導理論(暫訂12小時)。

  • 學習全球職業規劃師的角色與職責。
  • 掌握6種以上的職涯發展理論。

模組二:溝通技巧與幫助程式(暫訂8小時)。

  • 學會使用職業規劃基本溝通技巧。
  • 掌握協助職業規劃的技能。

模組三:諮詢與評估過程(暫訂12小時)。

  • 瞭解正式與非正式評估的區別。
  • 瞭解正式評估工具及其應用,掌握非正式評估的方法。

模組四:就業市場與資訊(暫訂4小時)。

  • 分析就業市場狀況及其影響因素。
  • 行職業分類及其相關因素,學會如何進行職業資訊的探索。

模組五:目標設定與行動計畫(暫訂4小時)。

  • 瞭解影響人們決策因素,區分不同的決策類型,幫助個案建立目標。
  • 瞭解求職過程及相關知識,幫助個案訂定策略,掌握求職方法與技巧。

模組六:職涯規劃服務(暫訂4小時)。

  • 如何設計職涯發展中心及服務專案。
  • 職涯發展中心服務的行銷和推廣。

模組七:法律與道德標準(暫訂4小時)。

  • 學習全球職業規劃師的道德標準。
  • 面臨道德困境的決策模式。

模組八:案例分析(暫訂8小時)。

  • 通過完整的案例,整合模組1-7的內容。

案例實習和課後作業(暫訂40小時)

  • 需提交案例報告。
  • 訓練中將接受督導、養成職業道德規範與全新的職涯規劃理念。
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